Um levantamento realizado pela Corregedoria Geral da Polícia Civil revelou que seis policiais civis do estado de Mato Grosso registraram denúncias de assédio sexual e moral no ambiente de trabalho, envolvendo superiores hierárquicos e colegas. Os casos abrangem o período entre os anos de 2022 e 2023.
Segundo o Sindicato dos Policiais Civis, as denúncias feitas à Corregedoria não estão sendo devidamente investigadas, uma vez que os denunciantes estão sendo alvo de intimidação e punição, chegando, em alguns casos, a serem transferidos para municípios distantes de suas residências.
O presidente do sindicato, Glaúcio Castañon, afirmou: “Os casos que denunciamos à corregedoria não têm sido bem sucedidos, pois o assediador, acima de tudo, demonstra falta de caráter, fazendo com que a vítima se sinta insignificante e sem coragem ou condições mentais para coletar provas e buscar a ajuda necessária.”
Uma policial, que preferiu não se identificar, relatou à TV Centro América que ela e seus colegas de trabalho têm sido alvo de assédio moral dentro da unidade policial.
“[Estou] totalmente abalada, porque você passa a ficar com medo, qualquer coisa você pensa: ‘será que eu vou responder?’. Passa a ser um ambiente de constante aflição. É exaustivo, porque você não tem confiança de estar em um ambiente de chefias, que até os próprios colegas às vezes não entendem, por exemplo, que você está cansada ou que você pode errar”, disse.
Em nota, a Corregedoria da Polícia Civil informou que, devido à denúncia dessa policial, foi concluído um processo penal contra o assediador e, também, disse que todas as outras denúncias têm sido analisadas com critério técnico e dentro da doutrina estabelecida para esses casos.
A Corregedoria relatou que as denúncias são encaminhadas aos corregedores auxiliares, que analisam caso a caso para verificar o procedimento administrativo adequado para a apuração dos fatos, e, assim, dar os devidos andamentos.
Como identificar o assédio
A juíza do trabalho, Graziele Lima, informou que qualquer situação que coloque a vítima em situação de desconforto é considerada assédio, sendo ela cometida por chefes, gestores e até colegas de trabalho.
“O assédio é qualquer situação que coloque a outra pessoa em uma situação embaraçosa, de vergonha, humilhação e constrangimento. Para que a pessoa comprove o assédio é necessário documentar, porque, se não, vai ser a palavra dela contra a do assediador. Então é preciso ela guardar e-mails, mensagens de WhatsApp, direct de Instagram e coletar testemunhas, para que, quando ela for fazer a denúncia, ela tenha elementos que possam comprovar o que ela está dizendo”, pontuou.
Como denunciar
Em 2021 o conselho superior de polícia criou uma resolução que orienta os servidores sobre como denunciar, descreve os requisitos que configuram o assédio moral, as consequências, e outros esclarecimentos. A resolução alerta para o comportamento e a atitudes com os funcionários e colegas de profissão, prezando pelo respeito, deferência, gentileza, cortesia, educação e compostura.
As denúncias de assédio podem ser feitas através do site da Controladoria Geral do Estado de Mato Grosso.
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