Uma operação realizada no dia 15 de setembro resgatou 20 trabalhadores em situação análoga à escravidão em uma fazenda localizada em Nova Maringá, no interior de Mato Grosso. A propriedade, identificada como Fazenda Eliane Raquel e Quinhão, estava vinculada à empresa T.F. Zimpel Ltda., associada à influenciadora e ex-Miss Mato Grosso Taiany França Zimpel.
A ação foi conduzida pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso, com apoio do Ministério do Trabalho e Emprego, da Defensoria Pública da União e da Polícia Federal. No local, a força-tarefa identificou um conjunto de irregularidades que caracterizaram a condição degradante imposta aos trabalhadores, resultando no resgate imediato.
Durante a fiscalização, foram constatados alojamentos precários, ausência de fornecimento de água potável para consumo e higiene, além da falta de registro em carteira e de pagamento regular de salários. Os trabalhadores também não dispunham de equipamentos de proteção individual para a execução das atividades.
Relatos colhidos pelos fiscais apontaram ainda para um ambiente de intimidação. Segundo as informações, havia pessoas armadas na propriedade, o que restringia a locomoção dos trabalhadores e contribuía para o controle sobre o grupo. Entre os resgatados, foi identificado um adolescente de 17 anos, o que agravou a situação constatada pelos órgãos envolvidos.
As atividades desempenhadas no local incluíam o corte e o empilhamento de madeira. Conforme apurado durante a operação, a produção beneficiava diretamente os proprietários da área rural, que comercializavam o material extraído na fazenda.
Empresa e versões apresentadas
Após a repercussão da operação, Taiany França Zimpel afirmou, por meio de nota, que não realizou a contratação direta dos trabalhadores resgatados. Segundo a versão apresentada, a empresa T.F. Zimpel teria atuado apenas como intermediadora, firmando contrato de prestação de serviços com a fazenda, que seria responsável pela mão de obra.
“A empresa esclarece que firmou contrato de prestação de serviços com uma propriedade rural e terceirizou a mão de obra para execução dos trabalhos. Portanto, a T.F. Zimpel não representa a fazenda e também não realizou a contratação direta da mão de obra”, declarou a empresa à época.
No entanto, de acordo com as apurações do Ministério Público do Trabalho, as provas reunidas indicaram que os trabalhadores foram, de fato, recrutados e mantidos pela empresa para a execução das atividades na propriedade rural.
Acordo e medidas reparatórias
Em nota oficial, o MPT informou que ficou caracterizada a responsabilidade solidária entre a empresa contratante e os proprietários da fazenda. O entendimento é de que ambos se beneficiaram diretamente da exploração irregular da mão de obra, em condições consideradas degradantes.
Após a operação, a T.F. Zimpel comunicou que passou a colaborar com as investigações e firmou um Termo de Ajustamento de Conduta com caráter emergencial e reparatório. O acordo também incluiu os proprietários da área rural, que assumiram compromissos para corrigir as irregularidades apontadas.
Entre as medidas previstas, foi efetuado o pagamento de R$ 418 mil em verbas salariais e rescisórias aos trabalhadores. Além disso, foi estabelecida uma indenização por dano moral coletivo no valor de R$ 1 milhão, destinada ao Projeto Ação Integrada – Mato Grosso.
O acordo também previu o pagamento de R$ 200 mil por dano moral individual, correspondente a R$ 10 mil para cada trabalhador resgatado. Segundo o MPT, o descumprimento das obrigações assumidas pode resultar na aplicação de multas em caso de reincidência.
As investigações seguem sob acompanhamento dos órgãos de fiscalização, que monitoram o cumprimento das medidas acordadas e eventuais novos desdobramentos do caso, conforme informações divulgadas pelo Ministério Público do Trabalho em Mato Grosso.
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