A Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo de Cuiabá mantém um serviço permanente e gratuito focado na redução da exclusão digital e profissional: a confecção de currículos para trabalhadores que não possuem computador ou domínio de ferramentas de informática. A iniciativa visa garantir que a falta de acesso à tecnologia não seja um impedimento para que candidatos em situação de vulnerabilidade disputem vagas de emprego em igualdade de condições.
O atendimento é realizado de forma humanizada, onde servidores da pasta entrevistam o cidadão para coletar dados sobre trajetória profissional, experiências e habilidades, organizando-as em um modelo estruturado. Segundo o secretário Nivaldo Carvalho, o documento funciona como uma carta de apresentação essencial para despertar o interesse das empresas e viabilizar o primeiro contato entre trabalhador e empregador.
Além do suporte na criação do documento, o serviço está integrado ao sistema de intermediação de mão de obra da Secretaria. O formulário gerado serve também como uma carta de encaminhamento, permitindo o acompanhamento do candidato durante o processo seletivo. A meta da gestão é evoluir o serviço para um formato digital e automatizado, possibilitando que, no futuro, os trabalhadores consigam montar e enviar seus currículos diretamente pelo celular.
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