A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, concluiu o ciclo de palestras focado na prevenção e no combate ao assédio no ambiente de trabalho municipal. Ao todo, 350 servidores públicos, entre gestores, coordenadores e técnicos de diversas secretarias, participaram dos quatro encontros promovidos no Plenário da administração municipal.
A capacitação contou com o apoio técnico da Comissão da Mulher Advogada da OAB Subseção Sinop e abordou temas cruciais para a gestão pública, como a identificação do assédio moral e sexual em diferentes níveis hierárquicos, canais seguros de denúncia, conduta ética e o cumprimento do Estatuto do Servidor.
Identificação de abusos e ambiente de trabalho saudável
Durante as palestras, especialistas ressaltaram que a prevenção ao assédio vai além da disciplina interna e impacta diretamente a qualidade do atendimento prestado ao cidadão:
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Assédio em rede: Orientação técnica sobre como identificar violências psicológicas e abusos de poder não apenas na relação chefe-subordinado, mas também entre colegas de mesma hierarquia;
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Canais de apoio e denúncia: Apresentação dos caminhos legais e administrativos para formalizar queixas, buscar suporte jurídico e interromper condutas abusivas dentro das repartições;
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Saúde ocupacional e produtividade: Recomendações focadas na redução de afastamentos médicos por esgotamento psicológico e na promoção de um ambiente profissional seguro e motivador.
A Escola de Governo manterá o calendário de treinamentos comportamentais e normativos para as secretarias da capital do Nortão ao longo dos próximos meses.
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