A influenciadora Viih Tube se manifestou após a repercussão do reality “As Patroas”, que reúne funcionários da família em uma competição por prêmios em dinheiro e benefícios. Em resposta às críticas, ela afirmou que nenhum empregado foi obrigado a participar e explicou que os envolvidos assinaram um contrato específico para a produção audiovisual, separado do vínculo de trabalho.
Segundo a influenciadora, a participação foi voluntária e os funcionários recebem uma remuneração adicional, semelhante a um cachê, pela produção do conteúdo. Ela ressaltou que apenas quem aceitou o convite integrou o programa.
Pronunciamento sobre a participação dos funcionários
Em seu posicionamento, Viih Tube declarou que o reality não faz parte das obrigações profissionais dos empregados. De acordo com ela, existe um contrato independente para a gravação do programa, acompanhado de pagamento específico pela participação.
A influenciadora também afirmou que o crescimento da repercussão fez com que precisasse esclarecer o funcionamento do projeto. Ela disse acreditar que seu público já conhecia a relação com os funcionários, mas reconheceu que nem todas as pessoas tinham esse contexto.
Como surgiram as críticas
O reality estreou na terça-feira (30) reunindo 11 funcionários, entre babás, motorista, cozinheira, lavadeira e governanta, que disputam premiações em dinheiro e benefícios no ambiente de trabalho. O prêmio principal é de R$ 20 mil, podendo chegar a R$ 30 mil com valores acumulados ao longo das provas.
A principal controvérsia ocorreu após um desafio em que participantes precisaram procurar moedas escondidas em um banheiro, colocando a mão dentro de um vaso sanitário e revirando uma lixeira com papéis. A dinâmica gerou críticas nas redes sociais e levantou debates sobre os limites desse tipo de entretenimento.
Debate sobre relações de trabalho
Após a repercussão, o Tribunal Superior do Trabalho publicou uma mensagem nas redes sociais alertando que situações humilhantes ou constrangedoras envolvendo trabalhadores podem caracterizar assédio moral e reforçando que a dignidade da pessoa humana deve ser preservada em qualquer ambiente de trabalho.
Embora o órgão não tenha citado diretamente o reality, muitos internautas associaram a manifestação ao programa. Já Viih Tube afirmou que a proposta buscava estimular discussões sobre temas como a escala 6×1, da qual declarou ser contrária, defendendo condições de trabalho que priorizem o bem-estar dos funcionários.
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