Ministério Público de Mato Grosso participa do encerramento do programa “Elas à Frente” e apresenta projeto voltado à inclusão no setor público

Em Mato Grosso, o Ministério Público do Estado de Mato Grosso (MPMT) participou, na tarde desta quarta-feira (12), do encerramento da segunda edição do programa “Elas à Frente: liderança pública feminina com propósito, inovação e impacto”.

O evento foi realizado no Lab Sinova, vinculado à Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MT), reunindo lideranças femininas para apresentar propostas de inovação na gestão pública estadual.

Durante a cerimônia, foi apresentado o Projeto Mosaico, idealizado por cinco servidoras participantes da formação. A proposta surge como uma ferramenta para transformar a gestão por competências no setor público, oferecendo uma abordagem personalizada, humanizada e direcionada à valorização das singularidades dos profissionais do Estado.

Inclusão de neurodivergentes e gestão humanizada

O Projeto Mosaico foi estruturado como uma plataforma digital de registro voluntário, onde cada servidor pode mapear seu perfil, preferências de feedback e necessidades específicas. A ideia visa sanar uma lacuna diagnosticada durante o levantamento do projeto: 99% dos servidores neurodivergentes consultados relataram não se sentir seguros para compartilhar sua condição com a chefia imediata.

A plataforma prevê funcionalidades estratégicas para melhorar o clima organizacional e o desempenho das equipes:

• Trilhas de capacitação: Formação contínua voltada para lideranças inclusivas;

• Mapeamento de perfil: Testes e registros voluntários para identificação de potencialidades;

• Feedback estruturado: Ferramentas para acompanhamento preventivo e acolhedor;

• Ambiente seguro: Espaço para registro de necessidades pedagógicas e de acessibilidade.

Liderança feminina e inovação na administração estadual

Promovido pela Seplag-MT por meio do Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas (Sinova), o programa reuniu 30 servidoras públicas de diversos órgãos estaduais e entidades integrantes da Rede InovaGov. Ao longo de 12 encontros presenciais, a jornada trabalhou eixos de liderança, posicionamento estratégico e desenvolvimento de projetos de impacto social.

A iniciativa visa criar caminhos reais para que mulheres assumam posições de destaque na formulação de políticas públicas e na condução de equipes governamentais em Mato Grosso, transformando ideias dos bastidores em ações concretas de gestão.