A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá destinou R$ 12 milhões em gratificações por desempenho para cerca de 10 mil servidores da rede pública. O bônus, pago junto à folha salarial de janeiro de 2026, reconhece os resultados obtidos no aprendizado de Língua Portuguesa e Matemática ao longo do primeiro ano da atual gestão. Na Escola Municipal Madre Marta Cerutti, unidade destaque no Ideb, três professoras foram contempladas com o prêmio individual de R$ 10 mil.
As profissionais premiadas destacam que a iniciativa promove um sentimento inédito de valorização na carreira pedagógica. Para elas, o reconhecimento financeiro atua como um incentivo para novos profissionais e reforça o que chamam de “pedagogia da felicidade”, onde o aprendizado técnico é aliado ao bem-estar emocional e à construção de vínculos saudáveis entre alunos e educadores.
A estrutura de premiação foi desenhada para abranger diferentes níveis da comunidade escolar. Além dos prêmios individuais de destaque, professores do ensino fundamental receberam R$ 1,5 mil, docentes da educação infantil R$ 1,2 mil e profissionais de nível técnico — como merendeiros e equipes de limpeza — receberam R$ 800 cada.
A gestão municipal e a Secretaria de Educação reforçam que a política de bônus visa transformar a dinâmica das séries iniciais, garantindo eficiência plena na alfabetização e no raciocínio lógico. Segundo a administração, o objetivo é manter esse programa de reconhecimento nos próximos anos, consolidando a melhoria dos indicadores educacionais de Cuiabá e a motivação do corpo docente.
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