Mato Grosso registrou um crescimento de 15% no número de empregos formais em 2024, com 45.196 novas vagas criadas entre janeiro e novembro, superando os números de 2023, segundo o Novo CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados). Este avanço destaca a recuperação e o dinamismo do mercado de trabalho do estado, que gerou mais de 615 mil postos de trabalho durante o período.
Geração de empregos em Mato Grosso: setores que se destacam
Com o aumento de 15,17% nos postos de trabalho com carteira assinada, o estado se posiciona de maneira positiva em termos de desenvolvimento econômico. Entre os setores com maior crescimento, o de Serviços lidera com 18.792 vagas, seguido pela Construção Civil com 9.189 novas oportunidades, e a Indústria, com 8.480 novos postos. O Comércio também teve um bom desempenho, com 8.064 novas contratações, impulsionado pela alta nas vendas de fim de ano. A Agropecuária, apesar de ter gerado 675 vagas, foi um dos setores com menores incrementos.
Mercado de trabalho de Mato Grosso: aumento de oportunidades e desafios
O total de 615.708 contratações e 570.512 demissões nos onze primeiros meses de 2024 reflete um mercado de trabalho aquecido e em transformação. No entanto, o mês de novembro apresentou um saldo negativo de 7.852 demissões, com destaque para os setores agropecuário e construção civil, responsáveis pela maioria das rescisões. Por outro lado, o setor comercial se destacou positivamente, com 1.284 novas vagas, beneficiado pela alta demanda durante as festas de fim de ano.
O impacto da geração de empregos em Mato Grosso
Para o Secretário de Desenvolvimento Econômico de Mato Grosso, César Miranda, os resultados positivos do Novo CAGED refletem um processo contínuo de fortalecimento da economia estadual. “Cada nova vaga gerada significa uma melhoria direta na qualidade de vida das famílias mato-grossenses, promovendo dignidade, oportunidades e qualidade de vida“, afirmou.
Perfil das novas contratações em Mato Grosso: oportunidades para jovens e mulheres
O perfil das contratações mostra uma predominância de homens, que representaram 23.373 novas contratações, contra 21.823 mulheres contratadas. O dado revela que jovens entre 18 e 24 anos lideraram as novas vagas, com 24.421 empregos, seguidos por adolescentes de até 17 anos, com 10.160 vagas. A faixa etária de 30 a 39 anos também se destacou, com 4.402 novas contratações. Em termos de escolaridade, os trabalhadores com ensino médio completo representaram a maior parte das contratações, com 31.371 vagas preenchidas.
Mato Grosso: rumo a um mercado de trabalho mais inclusivo e qualificado
A crescente inclusão de jovens e trabalhadores com ensino médio completo no mercado de trabalho formal reflete um cenário de qualificação profissional e inclusão social. A diversificação nas áreas de emprego e as oportunidades criadas, especialmente nos setores de Serviços, Indústria e Comércio, reforçam as perspectivas de um estado cada vez mais integrado ao desenvolvimento nacional e com potencial para mais crescimento nos próximos anos.
