Você sabe o que é empregabilidade e qual a relevância para sua vida profissional?
A empregabilidade vai além da questão de se estar ou não ocupando um cargo em uma empresa. Seu foco está na capacidade do profissional ser notado e desejado pelas empresas.
O que é a empregabilidade?
Empregabilidade é a capacidade de conseguir um emprego e de se manter nele. Ou seja, está diretamente relacionada ao alinhamento entre o que o profissional tem a oferecer e o que as empresas buscam.
Importância da empregabilidade
A empregabilidade proporciona segurança e estabilidade ao profissional. Se você está em busca de uma recolocação ou de um primeiro emprego, ela garantirá que você seja encontrado pelos recrutadores e seja uma opção adequada para a participação dos processos seletivos.
Por outro lado, se você já conquistou sua tão sonhada vaga, enfrenta o desafio de manter seu emprego. Nesse caso, a melhor estratégia para seguir demonstrando grande valor para a empresa e garantindo sua permanência por mais tempo, é através da empregabilidade.
Uma boa empregabilidade, fará com que você deixe de ser “invisível” perante as empresas e passe a ser disputado por elas.
Mas como desenvolver a empregabilidade?
A empregabilidade possui 3 pilares: competência, capacitação e networking.
Portanto, é de extrema importância que você desenvolva essas habilidades.
Competência
Quando uma empresa disponibiliza uma vaga, é descrito as competências que se espera do profissional que irá ocupar a vaga, como por exemplo, liderança estratégica, nível superior em finanças, experiência prévia na área e etc. Nesse caso, a pessoa que preencher a maior quantidade de requisitos, terá maior empregabilidade.
Capacitação
Qualquer que seja a vaga que você se candidate, será necessário um nível de conhecimento. Quanto mais responsabilidade o cargo demandar, mais conhecimento será exigido. Por isso, é importante que você se desenvolva e aprimore seus conhecimentos. Busque entender quais são as exigências do mercado na sua área e trace um plano para que você se desenvolva. Quanto mais “base” você tiver, maiores serão suas chances.
Networking
Este é um dos pilares que mais potencializa o encontro de oportunidades de emprego e de mudança para outras empresas. O networking pode ser formado de diferentes formas, inclusive no âmbito pessoal. Qualquer pessoa pode se tornar um contato estratégico em algum momento da vida profissional. Logo, fortalecer os laços com as pessoas certas pode gerar uma grande vantagem na empregabilidade de um profissional.
A empregabilidade é algo fundamental na vida de qualquer profissional.
Para que você conquiste uma carreira de sucesso, é necessário que você conheça, desenvolva e fortaleça esses 3 pilares.
Amanda Zacariotti Especialista em Carreiras, Recrutamento e Seleção, Analista Comportamental. Instagram @amandazacariotti
