O projeto Promoção, Monitoramento e Valorização da Vida (Promovi), do Serviço Social da Indústria (Sesi MT), chega à fase final após um pouco mais de um ano de atividades. Nesse período, cerca de 200 trabalhadores de três indústrias de Cuiabá e Várzea Grande participaram de uma série de ações que visam à saúde e qualidade de vida.
Para mensurar os resultados da iniciativa, os colaboradores das empresas realizaram, nesta semana, exames laboratoriais e físicos. A análise, somada a outros exames, possibilitará a avaliação de hipertensão, perda ou ganho de peso, diabetes e gordura no sangue dos funcionários. Os dados compilados ficarão prontos nas próximas semanas, entre os dias 17.09 e 25.09, quando ocorrerá a consulta médica.
Participam do projeto piloto, inicialmente, as indústrias Plastibras, de Cuiabá, e Estofados Santos e Indústrias Química CMT, de Várzea Grande. A ação começou em 2023, com a Avaliação da Saúde e Segurança em Trabalhadores da Indústria (ASSTI), que identificou as percepções de qualidade de vida e do trabalho. Foram realizadas atividades físicas duas vezes por semana, com aulas de 40 minutos cada, além de oficinas de nutrição e psicologia, tudo sob o olhar atento de uma equipe multidisciplinar do Sesi.
Luiz Fernando, do setor de compras da Plastibras, destaca como ponto positivo a otimização do tempo que o programa proporciona. “Acho positivo a gente poder fazer os exames e exercícios dentro da empresa, durante o trabalho. Muitas vezes, não conseguimos cuidar da nossa saúde por causa da correria do dia a dia, e isso pode ser prejudicial, impactando a empresa, caso o funcionário precise se afastar ou evolua para um quadro clínico grave”, diz.
Para a gestora de pessoas da Plastibras, Adriana Godoy, a iniciativa vai além das questões físicas, alcançando também o lado psicossocial do time. “Quando a equipe se reúne para as atividades, percebemos um momento de descontração e relaxamento. Isso gerou motivação e engajamento, até mesmo de quem não integra o projeto. Notamos aqui um movimento de pessoas cuidando mais da saúde e bem-estar”, conta Adriana.
Conforme a enfermeira da gerência de Saúde e Segurança para a Indústria (SSI) do Sesi MT, Solange May, nesta etapa do projeto o objetivo é apresentar aos funcionários os resultados da dedicação deles. “Foi um desafio para eles mudarem os hábitos e adotarem práticas mais saudáveis. Porém, durante o monitoramento que fizemos ao longo do programa, já testemunhamos casos de sucesso com perda de peso, diminuição de colesterol, entre outras melhorias”, afirma Solange.
Em novembro, a equipe multidisciplinar vai apresentar um relatório às indústrias com os indicadores de saúde, mostrando o impacto do Promovi na vida dos trabalhadores.
O programa
O programa tem o objetivo de atuar nos cuidados primários em saúde, dando ênfase ao controle de diabetes, hipertensão e gordura no sangue, doenças silenciosas causadas por hábitos alimentares ruins e sedentarismo, que estão cada vez mais prevalentes em pessoas entre 20 e 59 anos.
A missão é contribuir para a mudança de comportamentos nocivos em relação à saúde e reduzir os fatores de risco que podem levar o trabalhador ao adoecimento. “Queremos empoderar o colaborador para que ele assuma seu papel de responsável pela sua saúde, pois é necessário ter autocontrole e autocuidado para uma vida com mais qualidade e saúde”, pontua Solange.
