Deverá ser votado nos próximos dias, na Câmara de Lucas do Rio Verde, o projeto que assegura o complemento salarial para o pagamento do piso mínimo nacional para os profissionais de enfermagem. Esta semana, trabalhadores do setor estiveram na Casa de Leis para ficar a par do andamento do projeto.
Os profissionais conversaram com vereadores e tiraram dúvidas a respeito. Souberam, por exemplo, que o projeto foi encaminhado pelo Executivo semana passou e foi lido durante a sessão de segunda-feira (11).
Kelen Rezende, que trabalha no Hospital São Lucas como enfermeira, disse que havia poucas informações a respeito do assunto. “Ninguém de fato chegou até nós, para nos dizer ‘é tal dia, vamos votar ou não, não vamos votar, quem vai votar’. Como é que nós faríamos essas perguntas e quem iria nos responder”, disse.
A enfermeira disse que o grupo saiu mais tranquilo do encontro e vai poder replicar as informações aos demais profissionais que, por conta do horário de trabalho, não conseguiu participar da reunião.
“Se dispuseram a votar a nosso favor. Era o que queríamos escutar, o sim, para nós, a enfermagem, para o nosso piso, porque eu tenho certeza, nós merecemos”.
Entretanto ainda há expectativa com relação ao período em que o recurso seja incorporado ao salário. “A nossa expectativa é que entre o mais rápido possível, antes do fim do ano e que até dezembro nós possamos estar recebendo em folha, o pagamento do piso salarial para enfermeiro e técnico. Esperança que tudo dê certo para a gente receber o nosso retroativo porque é um dinheiro que vai nos ajudar bastante, não só a mim que sou enfermeira, mas os outros técnicos de enfermagem, todos os meus colegas”, destacou.
Acima do piso
Segundo informações da Secretaria de Saúde de Lucas do Rio Verde, o projeto busca complementar os salários de profissionais que atuam numa Oscip e no Hospital São Lucas. Os que atuam pelo município recebem acima do piso nacional. Os recursos liberados pelo Ministério da Saúde foram creditados no mês passado.
Conforme a lei, será repassada a complementação financeira para o cumprimento do piso salarial nacional proporcional à carga horária de 44 horas semanais de trabalho sobre o valor de R$ 4.750 mil mensais para enfermeiros. Técnicos de enfermagem receberão 70% desse valor, enquanto auxiliares de enfermagem e parteiras têm direito a 50% do piso nacional para jornada semanal de 44 horas trabalhadas.
