O gabarito preliminar das provas objetivas do processo seletivo promovido para a contratação de temporários para atuação no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) foi divulgado pelo Instituto Selecon. Ele, assim como as questões da prova, pode ser consultado no site do Selecon . Os exames foram realizados no último domingo, dia 14 de julho, e nenhum incidente foi registrado nos 33 locais de prova. Dos 18.632 inscritos, 4.685 (25,1%) faltaram e já estão eliminados.
Diretor de Concursos e Processos Seletivos do Instituto Selecon, Marcus São Thiago faz um balanço positivo desta primeira etapa. “Não tivemos nenhum registro de incidentes na aplicação das provas e o percentual de faltosos está dentro da média histórica, então foi absolutamente normal. A aplicação dos exames foi bem tranquila. Mobilizamos uma equipe com cerca de mil colaboradores para garantir que tudo ocorresse dentro do esperado e os candidatos fossem bem atendidos”, disse Marcus São Thiago.
O prazo para recurso em relação ao gabarito preliminar e às questões da prova é no dia 15 de julho, através do site do Selecon. A prova é eliminatória e classificatória e para não ser eliminado é preciso obter no mínimo 50 pontos, dos 100 possíveis. O resultado preliminar desta etapa está previsto para o dia 19 de julho e resultado final para o dia 22 de julho, quando sairá também a convocação para entrega de títulos (2a etapa), que deverá ser feita nos dias 23 e 24 de julho, também somente através do site do Selecon. O resultado final do processo seletivo está previsto para 8 de agosto.
“Sabemos da importância deste processo seletivo para o município e nos empenhamos para selecionar os melhores profissionais para atuar no HMC. Sabemos o quanto a área de saúde é fundamental e também o quanto o Prefeito e o Presidente da ECSP desejam garantir um serviço de qualidade à população! Enquanto organizadores, buscamos selecionar os mais capacitados para as funções no hospital municipal. Nossa filosofia é avaliarmos com critério, para selecionarmos os melhores candidatos, sempre com respeito e interação com os participantes dos certames que organizamos”, destacou Marcus São Thiago.
O processo seletivo visa preencher 1.248 vagas temporárias e formar cadastro de reserva em diversas funções no HMC, com funções nos níveis médio, técnico e superior e remunerações que vão de R$ 1.127,39 a R$ 5.522,02.
De acordo com o diretor geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP), Alexandre Beloto os proventos ainda terão acréscimos como insalubridade, auxilio alimentação, dentre outros inerentes ao regime jurídico dos contratos temporários com base na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
“Sob a determinação do prefeito Emanuel Pinheiro, a Comissão de acompanhamento do Processo Seletivo elaborou estudo técnico detalhado acerca de todas as categorias englobadas no certame, consultando as principais fontes de pesquisa salariais de mercado, bem como os pisos salariais das categorias profissionais relacionadas, com o objetivo de trazer completa adequação com o que é praticado no mercado de trabalho. Além disso, tendo em vista que a contratante é uma empresa pública, os aprovados terão acréscimos como insalubridade, alimentação e todos os direitos e respaldos resguardados ao trabalhador de carteira assinada”, explicou o diretor.
