A Região Metropolitana de Cuiabá alcançou a marca de 57,7 mil trabalhadores industriais, consolidando-se como um dos principais motores econômicos do estado. É o que aponta um levantamento detalhado da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), analisado pelo Observatório de Mato Grosso, que evidencia o crescimento e a diversificação do setor produtivo local ao longo dos últimos onze anos.
O recorte regional abrange sete municípios — Cuiabá, Várzea Grande, Acorizal, Campo Verde, Chapada dos Guimarães, Nossa Senhora do Livramento e Santo Antônio do Leverger —, que juntos respondem por 28,3% de todo o emprego industrial formal do estado.
Crescimento resiliente e expansão de empresas
Apesar dos impactos econômicos globais e nacionais enfrentados na última década, seguidos pelos desafios do período de pandemia, a indústria metropolitana retomou o ritmo de expansão:
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Postos de trabalho: O volume de funcionários cresceu 3%, passando de 55,9 mil em 2014 para 57,7 mil em 2025.
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Número de estabelecimentos: O avanço foi ainda mais expressivo na quantidade de unidades produtivas, que saltou de 3,1 mil em 2014 para 4,8 mil em 2025, registrando um salto de aproximadamente 33,8%.
A distribuição da mão de obra industrial entre os municípios da região reflete o peso dos grandes centros urbanos e polos logísticos:
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Cuiabá: 26,3 mil funcionários
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Várzea Grande: 13,4 mil funcionários
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Campo Verde: 1,6 mil funcionários
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Nossa Senhora do Livramento: 1,4 mil funcionários
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Chapada dos Guimarães: 383 funcionários
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Acorizal: 186 funcionários
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Santo Antônio do Leverger: 175 funcionários
Diversidade econômica e perfil profissional
O levantamento também joga luz sobre a pluralidade de atividades que movimentam a economia metropolitana. Entre as subclasses com maior concentração de trabalhadores destacam-se a construção de edifícios (7 mil), frigoríficos e abate de bovinos (5,9 mil), distribuição de energia elétrica (3,2 mil), construção de rodovias e ferrovias (2,5 mil), além de segmentos de extração e fabricação de alimentos para animais.
Em relação ao perfil dos profissionais, a escolaridade predominante é o ensino médio completo, faixa que concentra 35,6 mil dos 57,7 mil trabalhadores. O ecossistema também conta com milhares de profissionais com ensino fundamental e superior completo, refletindo a exigência por capacitação contínua.
Qualificação profissional e suporte ao mercado
Para acompanhar essa dinâmica de crescimento e atender às demandas específicas de cada município, instituições como o Senai MT mantêm forte atuação na região. Em 2026, a instituição expandiu a oferta de cursos de qualificação, aprendizagem industrial, habilitação técnica e graduação (por meio do UniSenai MT), além de prestar serviços tecnológicos avançados para dezenas de empresas locais por meio do Instituto Senai de Tecnologia (IST MT).
Refletindo o dinamismo atual do mercado de trabalho na região metropolitana, plataformas de empregabilidade como o Emprega.Ind (do IEL MT) apontam centenas de oportunidades abertas em diversas áreas, reforçando que o setor industrial continua gerando novas vagas e oportunidades de carreira em Mato Grosso.
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