EBC conquista selo de equidade de gênero e raça pela terceira vez

A Empresa Brasil de Comunicação será homenageada em Brasília após receber novamente o reconhecimento do Ministério das Mulheres por ações voltadas à diversidade e inclusão no ambiente de trabalho.

A Empresa Brasil de Comunicação (EBC) recebeu, pela terceira vez, o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça, concedido pelo Ministério das Mulheres durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A cerimônia de entrega está marcada para o dia 25 de maio, em Brasília.

O reconhecimento é concedido a organizações públicas e privadas que adotam políticas voltadas à promoção da igualdade de gênero e raça, com foco em diversidade, inclusão e combate às desigualdades no ambiente profissional.

Segundo a coordenadora do Comitê de Pró-Equidade de Gênero e Raça da EBC (Proeq), Mara Régia, a conquista representa um avanço no enfrentamento da discriminação e do preconceito no mercado de trabalho. Para ela, o selo demonstra o fortalecimento de ações voltadas à igualdade entre homens e mulheres dentro da instituição.

A certificação foi concedida após a implementação de iniciativas promovidas pelo Proeq, como campanhas de conscientização, atividades educativas, debates internos, acolhimento de colaboradores e medidas de fortalecimento da cultura organizacional voltada aos direitos humanos e à igualdade de oportunidades.

Programa federal

O Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça foi criado pelo governo federal para incentivar instituições a desenvolver práticas de gestão comprometidas com a igualdade racial e de gênero.

As organizações participantes assumem compromissos e colocam em prática planos de ação acompanhados pelo Ministério das Mulheres. O desempenho é avaliado periodicamente para definição das instituições aptas a receber o selo.

Ao alcançar a certificação pela terceira vez, a EBC reforça sua atuação institucional em iniciativas ligadas à diversidade, inclusão e promoção de direitos no ambiente de trabalho.

Compromissos institucionais

A EBC também integra a Rede Equidade, coordenada pelo Senado Federal, além de participar do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça do Ministério das Mulheres.

A empresa ainda é signatária do Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão nas Empresas Estatais, coordenado pelo Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos.

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