O Sistema Nacional de Emprego de Mato Grosso (Sine-MT), vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania (Setasc), tem desempenhado um papel crucial na geração de empregos e na facilitação do acesso ao mercado de trabalho. Com o estado se destacando como líder em empregabilidade no Brasil, o Sine-MT oferece milhares de vagas de emprego semanalmente, além de suporte aos trabalhadores que buscam recolocação profissional.
Modernização e Facilidade com a Carteira de Trabalho Digital

A digitalização dos serviços públicos tem facilitado o acesso às informações trabalhistas. Um dos avanços mais significativos é a Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital), que reúne funcionalidades essenciais como consulta ao seguro-desemprego, saldo do FGTS, acesso a vagas de emprego e acompanhamento de processos seletivos.
Segundo a coordenadora do Sine-MT, Simone Koehler, a digitalização agiliza o atendimento e garante mais segurança e praticidade para os trabalhadores. “O aplicativo permite que os trabalhadores consultem, solicitem e atualizem seus dados de qualquer lugar e a qualquer momento. Isso reduz a burocracia e torna o processo mais eficiente”, destaca.
O aplicativo CTPS Digital pode ser baixado gratuitamente e substituiu o antigo Sine Fácil, consolidando todas as informações e serviços em uma única plataforma, facilitando ainda mais o acesso dos trabalhadores às oportunidades oferecidas pelo Sine-MT.
Mato Grosso é Destaque na Geração de Empregos
Dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) apontam que Mato Grosso registrou, em 2024, a menor taxa de desemprego do país, com apenas 2,6%. Esse desempenho reflete o compromisso do estado com o desenvolvimento econômico e a qualificação profissional, reforçando a importância do Sine-MT na intermediação de mão de obra.
Atualmente, o sistema oferece, em média, 3 mil vagas de emprego por semana, demonstrando que o mercado de trabalho no estado segue aquecido. No entanto, um desafio ainda persiste: a falta de capacitação profissional.
Capacitação Profissional: Um Passo Essencial para o Mercado de Trabalho
Apesar da grande oferta de vagas, muitas oportunidades deixam de ser preenchidas por falta de qualificação dos candidatos. Para enfrentar esse desafio, o Governo de Mato Grosso criou o Programa SER Família Capacita, uma iniciativa que visa oferecer formação profissional e aumentar as chances de ingresso no mercado formal.
Com 50 mil vagas disponíveis, o programa prioriza pessoas em situação de vulnerabilidade social, mas está aberto a toda a população mato-grossense. A primeira-dama Virginia Mendes, idealizadora do projeto, destaca a importância da iniciativa. “Nosso objetivo é dar aos trabalhadores a oportunidade de se qualificarem e conquistarem sua independência financeira”, afirma.
Setores em Destaque e Oportunidades em Expansão
Para garantir que os cursos oferecidos atendam às necessidades do mercado, o programa mapeou as principais demandas dos setores produtivos do estado. Com isso, são disponibilizados cursos em áreas como:
- Alimentos e bebidas
- Construção civil
- Metalurgia
- Gestão e logística
- Tecnologia da informação
- Setor automotivo
Segundo a secretária de Estado de Assistência Social e Cidadania, coronel Grasi Bugalho, a qualificação é essencial para que as vagas de emprego geradas em Mato Grosso sejam preenchidas por trabalhadores locais. “Queremos que os mato-grossenses estejam preparados para as oportunidades que surgem e que o desenvolvimento econômico beneficie a população do estado”, explica.
Resultados Positivos e Perspectivas para o Futuro
Nos últimos dois anos, o programa atendeu 137 municípios e realizou mais de 22 mil matrículas em cursos de capacitação. Esse investimento em educação profissional contribui diretamente para o crescimento econômico do estado e para a melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores.
Com um mercado de trabalho aquecido e iniciativas que promovem a capacitação, Mato Grosso segue como referência em empregabilidade no Brasil. O Sine-MT, aliado a programas de qualificação, desempenha um papel fundamental na construção de um futuro mais promissor para os trabalhadores do estado.